Размещать вакансии на работных сайтах. Проводить первичный скрининг резюме. Вести активный поиск кандидатов в базах работных сайтов. Проводить собеседование с...

Опыт работы в сфере HR не менее года. Владение успешными HR практиками. Желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом.

Подбор персонала на ключевые позиции. Подготовка аналитических отчетов. Взаимодействие с ВУЗами и проведение «дней открытых дверей» в Компании.

Активность и инициативность. Грамотная устная и письменная речь. Отличное владение ПК (MS Office).