Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников компании;
• Выдача справок;
• Контроль за соблюдением графика отпусков;
• Проверка табелей рабочего времени;
• Осуществление контроля и курирование работы обособленных подразделений;
• Размещение объявлений на вакантные должности в сети Интернет;
• Прием звонков и резюме кандидатов;
• Проведение первичных собеседований, анкетирование;
• Работа с военным комиссариатом;
• Работа с центром занятости населения;
• Статистическая отчетность;
• Составление отчетности;
• Отправка писем почтой РФ.

Требования:

• Стрессоустойчивость;
• Знание программы SAP (HR) будет являться Вашим преимуществом;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать с нормативно-правовой документацией;
• Уверенный пользователь ПК.
• Желательно наличие профильного образования.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, выходные: суббота и воскресенье;
• Отдел кадров численностью 3 человека.