Владхлеб

АО Владхлеб

3,7
·

Объединяя традиции, таланты и технологии, команда «Владхлеб» стремится к лидерству в создании востребованных продуктов.

Ценности компании

Качество

Клиентоориенти­рованность

Команда

Постоянное
совершенствование

Ответственность

Эффективность

Устойчивость

400+

Видов продукции

22%

Сотрудников работают 15 лет и более

7

Регионов дистрибуции

800

Сотрудников

2003 год
Диплом лауреата премии правительства РФ за достижение значительных результатов в области качества продукции и услуг, а также внедрение высокоэффективных методов управления качеством
2010 год
Победа на «Кубке мира по хлебопечению им. Луи Лесаффа» во Франции
2017 год
Гран-при XXI выставки-ярмарки «Приморские продукты питания»
2019 год
  • 4 диплома на Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России»
  • 3 диплома гран-при на выставке «Дальагро. Продовольствие»
2020 год
  • 5 дипломов гран-при и золотая медаль отраслевой выставки «Приморские продукты питания»
  • 3 диплома на Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России»
  • Золотая звезда национальной премии «Товар года» в номинации «За возрождение традиций хлебопекарного искусства и высочайшее качество традиционных сортов хлеба»
2021 год
  • 2 диплома гран-при и 2 золотые медали на выставке «Дальагро. Продовольствие»
  • 2 диплома гран-при и 2 золотые медали отраслевой выставки «Приморские продукты питания»
  • 4 диплома на Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России»
  • Золотая звезда национальной премии «Товар года» в номинации «За уникальный вкус тортов и пирожных»
2022 год
  • 2 диплома гран-при и 2 золотые медали отраслевой выставки «Приморские продукты питания»
  • 5 дипломов на региональном конкурсе «Лучший товар Приморья»
  • 5 дипломов на Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России», торт «Карамелис» вошел в «Золотую сотню» лучших товаров России
2023 год
  • 4 диплома на Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России»
  • 4 диплома на региональном конкурсе «Лучший товар Приморья»
  • 4 кубка и диплома Гран-при на отраслевой выставки «Приморские продукты питания»
2024 год
  • Всероссийский конкурс 100 Лучших товаров России (Ноябрь, 2024)
  • Национальная премия «Товар года» 2024 (г.Москва, ноябрь, 2024)
  • Выставка «Дальневосточный Агропром» (Октябрь, 2024)
  • Лучший товар Приморья 2024 (региональный этак всероссийского конкурса «100 Лучших товаров России» (Сентябрь, 2024)
  • Выставка-ярмарка «Приморские продукты питания» (Сентябрь , 2024)
2025 год
  • Всероссийский конкурс 100 Лучших товаров России (Ноябрь, 2025)
  • Лучший товар Приморья 2025 (региональный этак всероссийского конкурса «100 Лучших товаров России» (Сентябрь, 2025)
  • Выставка-ярмарка «Приморские продукты питания» 2025 (Сентябрь, 2025)

Растем как на дрожжах

Четверть века кондитерские-пекарни «Лакомка» — генеральный партнёр АО «Владхлеб».
Вместе мы делаем качественную продукцию доступной, чтобы покупатели каждый день могли наслаждаться вкусом свежего хлеба, булочек и тортов.

В 2017 году к партнёрам Компании присоединились фирменные магазины «Свежий Хлебушек»,
что позволило приблизить нашу продукцию к покупателям.

Помним
о своих «корнях»

Музей «Владхлеб» — пространство, где прошлое, настоящее и будущее встречаются в едином целом. Здесь мы проводим экскурсии и мероприятия для сотрудников Компании и жителей Приморья, рассказывая о нашей истории и традициях хлебопечения. Мы поддерживаем связь «с корнями» и вдохновляем команду на новые достижения и развитие.

Печёмся о сотрудниках

«Владхлеб» — это команда
профессионалов, объединённых общими ценностями. Мы уважаем друг друга и поддерживаем в любых ситуациях. Верим, что доверительные отношения — это залог неравнодушной работы и высокого качества продукции. В совместной деятельности мы нацелены на развитие предприятия и искренне заботимся о сотрудниках.

узнать больше о компании

Как для богатого урожая нужны
плодородная почва и забота,
так и для блестящих результатов нужны талантливые люди и достойные условия труда. «Владхлеб» — это не просто история успешного предприятия, это история людей. Мы гордимся нашими сотрудниками, наполняем их работу смыслом,
заслуженным признанием и радостью от наших общих достижений.

Ценим
каждого

Ценим каждого

Официальное трудоустройство

Cвоевременная выплата заработной платы

Оплачиваемые больничные и отпуска

Подарки на праздники и юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, а также материальная помощь в трудные периоды жизни

Обеспечение спецодеждой всех сотрудников производства

Медицинская комиссия

Скидки в сети пекарен-кондитерских «Лакомка» и магазинов «Свежий Хлебушек»

Готовим
профессионалов

Готовим профессионалов

Система внутреннего наставничества

Развитие с ориентацией на интересы сотрудника

Конкурсы профессионального мастерства

Отдыхаем

Отдыхаем

Корпоративные мероприятия: выезды, соревнования, внутренние конкурсы различной тематики для сотрудников и их семей, поздравления сотрудников с Новым годом, 8 Марта, 23 Февраля

Экскурсии для сотрудников и их детей на производство и в музей «Владхлеба»

Наши торговые марки!

Присоединяйтесь к нам

«Владхлеб» — это наследие, которое создаётся сегодня.

Мы — не просто производство. Мы — часть повседневной жизни Приморья, бренд, которому доверяют поколения. Сохраняя вековые традиции хлебопечения, мы смотрим в будущее, внедряем
технологии и расширяем горизонты.
Если ваши ценности совпадают
с нашими — давайте создавать это будущее вместе.

Наш адрес: г. Владивосток, Народный проспект, 29.
Обязательным условием трудоустройства является оформление санитарной книжки.

Вакансии компании « Владхлеб »

Владивосток
Город
Продукты питания, Розничная торговля
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Победитель
Премия HR-бренд
Dream Job
Отзывы о компании
3,7
хорошо
Не работает с отзывами
70%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Администратор магазина
5,0
Январь 2026
Заработная плата/ график/ место работы! Руководство строгое но справедливое ! предоставляет обучение. Максимально комфортный дружный коллектив начиная от директора, заканчивая грузчиками)
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их